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“随着企业的发展，需要领导决策事项较多，审批流程较长，希翼每周固定时间组织企业领导统一前置研究相关事项”“为避免闭门造车，希翼企业统一组织相关部门参加专业展会”……

11月18日，美高美4688am企业第四季度“党委书记开放日”活动在党委会议室举办，集团党委副书记、总经理魏巍同志代行美高美4688am企业党委书记职责，组织了企业各部门及子企业的13名干部职工代表参加此次活动。

此次活动以党委书记与职工代表面对面交流的方式开展。职工代表逐一进行自我先容，并就涉及企业管理、职工切身利益、职业发展等方面关心的问题提出意见建议共11项。魏巍同志认真倾听、耐心解答。对各位职工代表表示感谢，他表示，大家畅所欲言，提出问题是对企业的爱护和信任，要求党委办公室针对问题及建议登记台账，落实责任部门，跟踪督办，做到件件有答复，事事有回音，不辜负大家的希望。

为深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决企业干部职工在工作、生活等方面遇到的困难，畅通合理诉求和意见建议的渠道，美高美4688am企业党委每季度定期举办“党委书记开放日”活动。今年“党委书记开放日”累计组织干部职工代表53人次。面对每一位职工代表，党委书记都详细问、耐心听、仔细记，与大家深入沟通交流，说明说明情况。对现场能够解决的事项当场予以答复和办理；对现场不能解决的，要求企业相关部门进行研究，制定相应方案，并明确专人跟踪督办。今年来，共收集职工意见建议37项，已解决“食堂菜品综合考虑南北方口味”等具体意见建议25项，推动建立涉及企业经营、人才队伍建设、督查督办等方面体制机制，如：《工会送温暖资金使用管理办法》《接待管理办法》《课程激励实施意见（试行）》、《培训管理办法》等。